План по противодействию коррупции на 2021–2023 годы

УТВЕРЖДЕН
приказом РГАФД
от 28.12.2020 № 78

 

План по противодействию коррупции на 2021–2023 годы
Федерального казенного учреждения
«Российский государственный архив фонодокументов»

 

№ п/п

                         Мероприятие

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемый результат

 

1. Информационное обеспечение в сфере противодействия коррупции, повышение правовой грамотности сотрудников РГАФД

 

1.1.

   Ознакомление с Планом по противодействию коррупции 2021-2023 гг. сотрудников РГАФД

Ответственный по организации работы по противодействию коррупции

Январь 2021

Постановка конкретных задач по реализации мероприятий по противодействию коррупции в зависимости от исполнения должностных обязанностей

1.2.

   Мониторинг методических рекомендаций и НПА в сфере противодействия коррупции.

   Организация ознакомления работников РГАФД с положениями законодательства РФ о противодействии коррупции.

   Предоставление консультативной помощи.

Ответственный по организации работы по противодействию коррупции

Постоянно

Повышение правовой грамотности сотрудников РГАФД. Оказание консультативной помощи по вопросам коррупционной тематики

1.3.

   Проведение мониторинга практики привлечения к ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений коррупционной направленности и доведение сведений до сотрудников РГАФД

Ответственный по организации работы по противодействию коррупции

Постоянно

Формирование неприятия коррупции в любых формах и проявлениях. Расширение знаний в области последствий коррупционных правонарушений

1.4.

Организация ежегодного повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

4 кв.2021 г.

 

4 кв.2022 г.

 

4 кв.2023 г.

Повышение правовой грамотности. Самоконтроль действий в правовом поле в области противодействия коррупции при исполнении должностных обязанностей и организации деятельности РГАФД

1.5.

Организация повышения квалификации лиц поступивших на работу, для замещения должности с высоким коррупционным риском

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

2 кв.2021 г.

 

2 кв.2022 г.

 

2 кв.2023 г.

Повышение правовой грамотности. Самоконтроль действий в правовом поле в области потиводействия коррупции при исполнении должностных обязанностей

1.6.

Размещение в открытом доступе на сайте РГАФД адресных данных по поиску справочных, нормативных, методических и прочих материалов, раскрывающих порядок принятия решений, организации и исполнения мероприятий по противодействию коррупции

Научно-информационный

отдел

Постоянно

Повышение правовой грамотности. Доступность получения информации, возможность оперировать данными в конкретных обстоятельствах

 

2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, ответственности за их нарушение, соблюдение сотрудниками принципов должностного поведения в соответствии с Антикоррупционной политикой в РГАФД

 

2.1.

   Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения работниками РГАФД ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

В случае выявления фактов несоблюдения работниками РГАФД ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Предотвращение

фактов несоблюдения работниками РГАФД ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2.2.

   Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников РГАФД, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, лиц, принятых на работу, об их родственниках, свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

По должностям с высокими коррупционными рисками

постоянно

Предотвращение случаев возникновения конфликта интересов

2.3.

   Мониторинг соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

Постоянно

 

Недопущение нарушений работниками РГАФД запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований

2.4.

   Проведение профилактических мероприятий, принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства РФ Федерации о противодействии коррупции, касающихся   предотвращения или урегулирования конфликта интересов

 

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

Постоянно

Соблюдение установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований лицами, замещающими должности

с высоким коррупционным риском

 

3. Организационное обеспечение мероприятий противодействию коррупции

 

3.1

   Организация контроля исполнения Плана по противодействию коррупции 2021-2023 гг.

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

Постоянно

Создание непрерывного организационного процесса по контролю исполнения работниками РГАФД мероприятий антикоррупционной направленности

3.2.

   Реализация модели взаимодействия и вовлечение сотрудников РГАФД в мероприятия по снижению коррупционных рисков в соответствии с картой коррупционных рисков.

Обеспечение проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей работников РГАФД в критических точках карты коррупционных рисков

Ответственный по организации работы по противодействию коррупци

Постоянно

Контроль коррупционных рисков на этапах исполнения должностных обязанностей с целью их снижения

3.3.

   Мониторинг оценки коррупционных рисков по направлению деятельности, корректировка карты коррупционных рисков в связи с изменением, функционала работы или должностных обязанностей

Ответственный по организации работы по противодействию коррупции

В случае изменения функционала работы или должностных обязанностей, но не реже одного раза в год

Реализация мер по снижению коррупционных рисков

3.4.

   Организация мониторинга эффективности мер по функционированию системы обратной   связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества, а также обеспечивающих возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГАФД или нарушениях требований к должностному поведению работников

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

По факту взаимодействия

Оперативность оценки конкретной ситуации на выявление коррупционной составляющей, принятие решений о корректировке антикоррупционной работы

 

3.5.

   Организация и сбор справок по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности

Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГАФД

01.01.2021-01.03.2021

 

 01.01.2022-01.03.2022

 

 01.01.2023-01.03.2023

Выявление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

3.6.

   Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности

Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГАФД

2 кв. 2021

 

2 кв. 2022

 

2 кв. 2023

Выявление случаев предоставления недостоверных сведений

3.7.

   Применение по результатам мониторинга мер ответственности в порядке, установленном законодательством, к работникам, представившим недостоверные и неполные сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера

Дирекция

РГАФД

На момент  выявления  случаев предоставления недостоверных сведений

Пресечение случаев предоставления недостоверных данных

 

4. Обеспечение открытости деятельности РГАФД по мероприятиям профилактики и предупреждения коррупционных правонарушений

 

4.1.

   Размещение отчетов о результатах проведения мероприятий по противодействию коррупции на сайте архива Размещение в открытом доступе информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях

Научно-информационный отдел

Постоянно

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности РГАФД, размещенной на официальном сайте

4.2.

   Проведение мероприятий по размещению и ежемесячной актуализации в подразделах, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта РГАФД

Научно-информационный отдел

Постоянно

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности РГАФД, размещенной на официальном сайте.

4.3.

   Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами РФ, и лицами, замещающими указанные должности, на сайте архива

Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГАФД

Научно-информационный отдел

До 30.03.2021

 

До 30.03.2022

 

До 30.03.2023

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о доходах расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами РФ

4.4.

  Функционирование «горячей линии» приема электронных обращений через официальные сайты РГАФД на адрес электронный почты по фактам коррупции с обеспечением возможности непрерывной обратной связи заявителя с адресатом

Размещение информации о контактных телефонах доверия на официальном сайте архива для обращения по фактам коррупции

Научно-информационный отдел

Постоянно

Обеспечение возможности граждан и организаций оперативного взаимодействия с РГАФД, возможность предать гласности вопросы коррупционной направленности и получить обратный отклик

4.5.

   Представление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

По факту применения взыскания

Своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган

4.6.

   Обеспечение открытости и прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

По факту проведения закупок

Размещение данных о проведении закупок в открытой части  порталов ЕИС, ЕАТ.

Обеспечение конкурентной процедуры организации закупок

4.7.

   Установленные в РГАФД факты коррупционной направленности предавать гласности

Дирекция РГАФД

Финансово-организационный отдел

Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства

По подтвержденному факту коррупционной направленности

Повышение антикоррупционной культуры работников РГАФД, формирование нулевой толерантности к коррупции в любых её проявлениях