План по противодействию коррупции на 2021–2023 годы
УТВЕРЖДЕН
приказом РГАФД
от 28.12.2020 № 78
План по противодействию коррупции на 2021–2023 годы
Федерального казенного учреждения
«Российский государственный архив фонодокументов»
№ п/п |
Мероприятие |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемый результат |
1. Информационное обеспечение в сфере противодействия коррупции, повышение правовой грамотности сотрудников РГАФД
|
||||
1.1. |
Ознакомление с Планом по противодействию коррупции 2021-2023 гг. сотрудников РГАФД |
Ответственный по организации работы по противодействию коррупции |
Январь 2021 |
Постановка конкретных задач по реализации мероприятий по противодействию коррупции в зависимости от исполнения должностных обязанностей |
1.2. |
Мониторинг методических рекомендаций и НПА в сфере противодействия коррупции. Организация ознакомления работников РГАФД с положениями законодательства РФ о противодействии коррупции. Предоставление консультативной помощи. |
Ответственный по организации работы по противодействию коррупции |
Постоянно |
Повышение правовой грамотности сотрудников РГАФД. Оказание консультативной помощи по вопросам коррупционной тематики |
1.3. |
Проведение мониторинга практики привлечения к ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений коррупционной направленности и доведение сведений до сотрудников РГАФД |
Ответственный по организации работы по противодействию коррупции |
Постоянно |
Формирование неприятия коррупции в любых формах и проявлениях. Расширение знаний в области последствий коррупционных правонарушений |
1.4. |
Организация ежегодного повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
4 кв.2021 г.
4 кв.2022 г.
4 кв.2023 г. |
Повышение правовой грамотности. Самоконтроль действий в правовом поле в области противодействия коррупции при исполнении должностных обязанностей и организации деятельности РГАФД |
1.5. |
Организация повышения квалификации лиц поступивших на работу, для замещения должности с высоким коррупционным риском |
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
2 кв.2021 г.
2 кв.2022 г.
2 кв.2023 г. |
Повышение правовой грамотности. Самоконтроль действий в правовом поле в области потиводействия коррупции при исполнении должностных обязанностей |
1.6. |
Размещение в открытом доступе на сайте РГАФД адресных данных по поиску справочных, нормативных, методических и прочих материалов, раскрывающих порядок принятия решений, организации и исполнения мероприятий по противодействию коррупции |
Научно-информационный отдел |
Постоянно |
Повышение правовой грамотности. Доступность получения информации, возможность оперировать данными в конкретных обстоятельствах |
2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, ответственности за их нарушение, соблюдение сотрудниками принципов должностного поведения в соответствии с Антикоррупционной политикой в РГАФД
|
||||
2.1. |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения работниками РГАФД ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
В случае выявления фактов несоблюдения работниками РГАФД ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Предотвращение фактов несоблюдения работниками РГАФД ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
2.2. |
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников РГАФД, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, лиц, принятых на работу, об их родственниках, свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
По должностям с высокими коррупционными рисками постоянно |
Предотвращение случаев возникновения конфликта интересов |
2.3. |
Мониторинг соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
Постоянно
|
Недопущение нарушений работниками РГАФД запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований |
2.4. |
Проведение профилактических мероприятий, принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства РФ Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов
|
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
Постоянно |
Соблюдение установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований лицами, замещающими должности с высоким коррупционным риском |
3. Организационное обеспечение мероприятий противодействию коррупции
|
||||
3.1 |
Организация контроля исполнения Плана по противодействию коррупции 2021-2023 гг. |
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
Постоянно |
Создание непрерывного организационного процесса по контролю исполнения работниками РГАФД мероприятий антикоррупционной направленности |
3.2. |
Реализация модели взаимодействия и вовлечение сотрудников РГАФД в мероприятия по снижению коррупционных рисков в соответствии с картой коррупционных рисков. Обеспечение проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей работников РГАФД в критических точках карты коррупционных рисков |
Ответственный по организации работы по противодействию коррупци |
Постоянно |
Контроль коррупционных рисков на этапах исполнения должностных обязанностей с целью их снижения |
3.3. |
Мониторинг оценки коррупционных рисков по направлению деятельности, корректировка карты коррупционных рисков в связи с изменением, функционала работы или должностных обязанностей |
Ответственный по организации работы по противодействию коррупции |
В случае изменения функционала работы или должностных обязанностей, но не реже одного раза в год |
Реализация мер по снижению коррупционных рисков |
3.4. |
Организация мониторинга эффективности мер по функционированию системы обратной связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества, а также обеспечивающих возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГАФД или нарушениях требований к должностному поведению работников |
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
По факту взаимодействия |
Оперативность оценки конкретной ситуации на выявление коррупционной составляющей, принятие решений о корректировке антикоррупционной работы
|
3.5. |
Организация и сбор справок по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности |
Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГАФД |
01.01.2021-01.03.2021
01.01.2022-01.03.2022
01.01.2023-01.03.2023 |
Выявление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
3.6. |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности |
Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГАФД |
2 кв. 2021
2 кв. 2022
2 кв. 2023 |
Выявление случаев предоставления недостоверных сведений |
3.7. |
Применение по результатам мониторинга мер ответственности в порядке, установленном законодательством, к работникам, представившим недостоверные и неполные сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Дирекция РГАФД |
На момент выявления случаев предоставления недостоверных сведений |
Пресечение случаев предоставления недостоверных данных |
4. Обеспечение открытости деятельности РГАФД по мероприятиям профилактики и предупреждения коррупционных правонарушений
|
||||
4.1. |
Размещение отчетов о результатах проведения мероприятий по противодействию коррупции на сайте архива Размещение в открытом доступе информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях |
Научно-информационный отдел |
Постоянно |
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности РГАФД, размещенной на официальном сайте |
4.2. |
Проведение мероприятий по размещению и ежемесячной актуализации в подразделах, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта РГАФД |
Научно-информационный отдел |
Постоянно |
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности РГАФД, размещенной на официальном сайте. |
4.3. |
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами РФ, и лицами, замещающими указанные должности, на сайте архива |
Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГАФД Научно-информационный отдел |
До 30.03.2021
До 30.03.2022
До 30.03.2023 |
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о доходах расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, включенными в перечни, установленные нормативными правовыми актами РФ |
4.4. |
Функционирование «горячей линии» приема электронных обращений через официальные сайты РГАФД на адрес электронный почты по фактам коррупции с обеспечением возможности непрерывной обратной связи заявителя с адресатом Размещение информации о контактных телефонах доверия на официальном сайте архива для обращения по фактам коррупции |
Научно-информационный отдел |
Постоянно |
Обеспечение возможности граждан и организаций оперативного взаимодействия с РГАФД, возможность предать гласности вопросы коррупционной направленности и получить обратный отклик |
4.5. |
Представление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения |
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
По факту применения взыскания |
Своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган |
4.6. |
Обеспечение открытости и прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ |
Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
По факту проведения закупок |
Размещение данных о проведении закупок в открытой части порталов ЕИС, ЕАТ. Обеспечение конкурентной процедуры организации закупок |
4.7. |
Установленные в РГАФД факты коррупционной направленности предавать гласности |
Дирекция РГАФД Финансово-организационный отдел Группа организационной, кадровой работы и делопроизводства |
По подтвержденному факту коррупционной направленности |
Повышение антикоррупционной культуры работников РГАФД, формирование нулевой толерантности к коррупции в любых её проявлениях |